Décloisonnement et flux d’information : quel type d’organisation pour nos entreprises au 21ème siècle ?

Après des années de «lean management » et de « process reengineering », la pensée managériale actuelle pousse à plus de collaboration inter-services et moins de silos.
Les nouveaux impératifs d’innovation et d’agilité plaident en faveur d’une plus grande capacité de mobilisation des personnes et des idées au service des clients.

A contrario, les expériences d’ «entreprise libérée » et d «holacratie » montrent leur limite et il semble bien que l’autorité hiérarchique et le contrôle ait encore de beaux jours devant eux.

Alors, on fait quoi en pratique ?

L’objectif de cette matinée, organisée par l’association CoP-1 Knowledge Management et SKEMA Business School le 21 novembre 2019, est de comprendre le lien entre les types d’organisation et la gestion des connaissances dans l’entreprise.

Introduction de la conférence :

  • Laurence DESCOS, Directrice Knowledge Management, SKEMA BUSINESS SCHOOL
  • Laurence FOURCADE, Directeur Knowledge Management & International HR transformation project, KEOLIS
  • Aurélie DUDÉZERT, Professeure des Universités en Management,
    UNIVERSITÉ PARIS SUD / PARIS SACLAY, LABORATOIRE RITM

Table Ronde 1 : Grandeur et décadence du cloisonnement: pourquoi des résistances se forment à la diffusion des flux de connaissances en entreprise ?

Animateur :

  • Jean-Yves TRANCHET, Responsable du métier information Documentation connaissance, DGA INTELLIGENCE TECHNIQUE ET ÉCONOMIQUE

Participants :

  • Valérie BOUVEYRON, Directrice Présance, SPIE BATIGNOLLES SUD EST
  • Geoffroy GRELOT, Direction générale de l’armement, MINISTÈRE DES ARMÉES
  • Jean-François CHANLAT, Professeur Emérite, UNIVERSITÉ PARIS DAUPHINE

Table Ronde 2 : La pratique du décloisonnement des organisations – techniques et outils, histoires et retours d’expérience

Animateur :

  • Martin ROULLEAU-DUGAGE, Senior Expert KM, FRAMATOME

Participants :

  • Annie AUDIBERT-HAYET, General Secretary of the corporate Technology Group, TOTAL
  • David MASSE, Enseignant- Chercheur en Économie collaborative, ÉCOLE POLYTECHNIQUE
  • Thomas LOCKHART, Capitaine de Vaisseau (ER), MARINE NATIONALE, Dirigeant GICAN

Table Ronde 3 : Le « manager décloisonné » – quelles pratiques ? Quels modèles ? Quel avenir ?

Animateur :

  • Laurence FOURCADE, Directeur Knowledge Management & International HR Transformation Project, KEOLIS

Participants :

  • Sylvie JOSEPH, Secrétaire Fédérale en charge du numérique et des cadres, CFDT
  • Cédric-René PETIT, Chargé de mission innovation & partenariat, EDF
  • Delphine GIRAULT, Group Employee Experience Manager, MICHELIN

Conclusion de la matinée :

  • Louis-Pierre GUILLAUME, Conseil en Transformation Digitale et Management des Connaissances, AMALLTE
  • Martin ROULLEAU-DUGAGE, Senior Expert KM, FRAMATOME

Organisateur

Événement organisé par l’association CoP-1 Knowledge Management, SKEMA Business School et le cercle Knowledge & Collaborative Intelligence.

Le 21 novembre 2019 au campus de SKEMA à La Défense.

Louis-Pierre Guillaume est Vice-Président de CoP-1.

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