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Transformation digitale de la formation. Faut-il former de façon plus collaborative grâce à la classe inversée à distance ?

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Au lendemain de la crise et de cette longue période de confinement, nous faisons le point avec quatre portraits de société qui ont su mettre en place des stratégies de capitalisation des connaissances pour limiter leurs risques durant la crise…

La généralisation dans l’urgence du travail à distance avec la crise du Covid19 a isolé les salariés et augmenté les risques de burn-out.
Quelles sont les bonnes pratiques des leaders d’équipes virtuelles ?

Vous devez transformer votre formation en classe en une formation à distance réussie ! Comment faire ? Ce témoignage réussi vous montrera que c’est facile, grâce aux outils de #collaboration #Teams et #Klaxoon

Comment différencier une communauté d’une équipe ?
Sont-elles organisées différemment ?
Comment identifier laquelle est laquelle ?

Le coronavirus va-t-il faire muter les managers en leaders d’équipes virtuelles? Comment les accompagner ainsi que leurs équipes dans cette transformation digitale ? Quels sont bénéfices de cet accompagnement ? Comment faciliter l’usage des outils collaboratifs permettant de travailler à distance ?

La pensée managériale actuelle pousse à plus de collaboration inter-services et moins de silos.

A contrario, il semble bien que l’autorité hiérarchique et le contrôle ait encore de beaux jours devant eux.

Alors, on fait quoi en pratique ?

Conférence organisée par l’association CoP-1 Knowledge Management et SKEMA Business School le 21 novembre 2019.

Après la période des pionniers et avec la nouvelle norme ISO30401, comment aborder une démarche Knowledge Management, notamment pour les PME ? Peut-il y avoir une démarche accélérée ?

Un séminaire CNAM-INTD riche en expériences sur la gestion des connaissances, le 17 octobre 2019.

Dans beaucoup d’entreprises, la mode est au digital et au fonctionnement en réseau. Les réseaux sociaux d’entreprise permettent de créer des communautés en appuyant sur un bouton. Les managers remplacent le mot « organisation » par le mot « communauté » dans leur communication (la communauté RH, la communauté IT…).

Cet article vous révèle une méthode qui a fait ses preuves pour bien introduire Microsoft Office 365, et en particulier Microsoft Teams, dans son équipe pour obtenir les bénéfices de la collaboration.