Deux visions de l’impact de l’intelligence artificielle (IA) sur l’apprentissage social et les communautés de pratique. L’IA est-elle un levier d’inclusion, de créativité et de transformation collective ? Ou bien un facteur d’uniformisation, d’isolement et de perte de sens ?
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l’IA peut-elle coexister harmonieusement avec les communautés de pratique en entreprise, ou risque-t-elle de les supplanter ?
Le knowledge management (KM) améliore considérablement la qualité des réponses générées par l’IA générative (intelligence artificielle – AI – IAG – GenAI) dans les entreprises en garantissant que l’IA ait accès à des données bien organisées, à jour et contextuelles.
Savoir répondre rapidement aux transformations du marché et innover sont des enjeux majeurs pour la croissance des entreprises. Dans ce contexte, la gestion des connaissances (ou Knowledge Management) est un atout pour les firmes.
Conférence organisée par l’association CoP-1 Knowledge Management et SKEMA Business School le 22 novembre 2018.