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Maintenant que le flex-office et le télétravail sont devenu la nouvelle normalité, nous faisons le point sur une société qui a su déployer un programme de transformation digitale pour permettre aux équipes virtuelles de mieux collaborer, d’innover et de travailler efficacement, à distance, grâce au « modern workplace ».

Au lendemain du confinement et maintenant que le flex-office et le télétravail sont devenu la nouvelle normalité, nous faisons le point sur deux sociétés qui ont su mettre en place des communautés de pratique virtuelles pour permettre aux experts d’innover, de collaborer et de valoriser leurs connaissances, à distance.

Transformation digitale de la formation. Faut-il former de façon plus collaborative grâce à la classe inversée à distance ?

Au lendemain de la crise et de cette longue période de confinement, nous faisons le point avec quatre portraits de société qui ont su mettre en place des stratégies de capitalisation des connaissances pour limiter leurs risques durant la crise…

La généralisation dans l’urgence du travail à distance avec la crise du Covid19 a isolé les salariés et augmenté les risques de burn-out.
Quelles sont les bonnes pratiques des leaders d’équipes virtuelles ?

Vous devez transformer votre formation en classe en une formation à distance réussie ! Comment faire ? Ce témoignage réussi vous montrera que c’est facile, grâce aux outils de #collaboration #Teams et #Klaxoon

Ce petit article vous propose des bonnes pratiques pour que vous réussissiez vos réunions à distances

Comment différencier une communauté d’une équipe ?
Sont-elles organisées différemment ?
Comment identifier laquelle est laquelle ?

Le coronavirus va-t-il faire muter les managers en leaders d’équipes virtuelles? Comment les accompagner ainsi que leurs équipes dans cette transformation digitale ? Quels sont bénéfices de cet accompagnement ? Comment faciliter l’usage des outils collaboratifs permettant de travailler à distance ?

La pensée managériale actuelle pousse à plus de collaboration inter-services et moins de silos.

A contrario, il semble bien que l’autorité hiérarchique et le contrôle ait encore de beaux jours devant eux.

Alors, on fait quoi en pratique ?

Conférence organisée par l’association CoP-1 Knowledge Management et SKEMA Business School le 21 novembre 2019.