Archive d’étiquettes pour : engagement

Un système KM permet à une entreprise d’atteindre l’excellence opérationnelle, de développer les compétences, de pérenniser l’organisation et de favoriser l’engagement des collaborateurs.

Quelques pistes de réflexion pour les knowledge workers (professionnel du savoir) pour les convaincre de s’investir dans une démarche de management des connaissances. 

Alors que de nombreuses entreprises à mettre en œuvre des plans pour conserver leurs marges, nous nous interrogeons sur le rôle que peuvent jouer les communautés dans l’amélioration de la performance.